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¿Estas a punto de realizar una entrevista de trabajo y no sabes cómo prepararla? En una entrevista es muy importante transmitir una sensación de seguridad y de confianza, manteniendo siempre la situación bajo control y, para ello, la mejor arma es prepararla bien. A continuación os dejo algunos consejos y preguntas que posiblemente os puedan hacer.

Consejos a tener en cuenta:

• Debes recopilar toda la información posible de la empresa y conocerla a la perfección antes de acudir a la cita
• Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él para preguntarte.
• Si te citan por escrito, llama para confirmar tu asistencia.
• No acudas con gafas oscuras.
• Comprueba tu apariencia. Es conveniente que evites llevar ropa llamativa; siempre es recomendable ir bien vestido, aunque depende mucho del puesto y la empresa. No es lo mismo un puesto de creativo publicitario en una agencia de publicidad moderna, que un puesto de analista financiero en un banco, de manera que debes dejarte guiar por el sentido común.
• Preséntate en la entrevista solo, sin compañía.
• Llega pronto, unos diez minutos antes. La puntualidad es un buen signo.
• Sé tu mismo.

Preguntas con las que te podrías encontrar:

• Háblame de ti
• ¿Cuáles son tus fortalezas?
• ¿Cuáles son tus debilidades?
• ¿Quién fue tu jefe favorito y por qué?
• ¿Con qué tipo de personalidad se te facilita trabajar y por qué?
• ¿Por qué quieres este trabajo?
• ¿Profesionalmente, dónde quisieras estar en 5 años?
• Háblame del logro que más te enorgullezca.
• ¿Qué harías para establecer de forma rápida tu credibilidad con el equipo de trabajo?
• Si pudieras estar en cualquier parte del mundo ahora mismo, ¿dónde estarías?
• ¿Qué sentirías si tuvieras que trabajar con alguien que supiera menos que tú?
• ¿Hay alguien en tu pasado profesional que haya cambiado tu forma de ser? ¿por qué?
• ¿Cómo es tu empresa ideal?
• ¿Qué te atrae de esta empresa?
• ¿Qué es lo que más te enorgullece en tu vida?
• ¿Qué es lo que estás buscando en cuestión de desarrollo profesional?
• ¿Qué es lo que te gusta hacer?
• Da ejemplos de ideas que has tenido o que hayas implementado.
• ¿Con qué has soñado toda la vida?
• ¿En qué te quieres convertir?
• ¿Cómo es tu estilo de trabajo?
• Háblame de alguna ocasión donde hayas tenido que resolver un conflicto en el trabajo.
• ¿Cuál es el último libro que leíste?
• ¿Qué revistas sueles leer?
• ¿Cuál sería tu situación laboral ideal?
• ¿Por qué deberíamos contratarte?
• ¿Qué es lo que menos te gustaba de tu último trabajo?
• ¿Qué opinas de tu último jefe?
• ¿Tienes preguntas?
• ¿Cuándo has estado más satisfecho en un trabajo?
• ¿Qué puedes hacer tú que no puedan hacer otros candidatos?
• ¿Qué tres cosas positivas podría decir tu último jefe de ti? ¿Y qué cosas negativas?
• Si fueras animal, ¿qué animal serías?
• ¿Cuáles son tus expectativas económicas?
• ¿Cuál es tu historial de salario?
• ¿Planeas tener hijos en el futuro?
• ¿Cuáles eran tus responsabilidades en tu último puesto?
• ¿Qué es lo que sabes de nuestro sector?
• ¿Qué es lo que sabes de nuestra compañía?
• ¿Estás dispuesto a cambiar de residencia?
• ¿Cuál fue el último proyecto que lidereaste, y cual fue el resultado?
• ¿Cuáles serían tus objetivos, si obtienes este empleo?
• Dame un ejemplo de alguna ocasión en la que hayas hecho algo por la empresa mucho más allá de lo que se requería de ti.
• Háblame de alguna ocasión donde alguien haya criticado tu trabajo.
• ¿Has estado en un equipo donde alguno de los miembros no estuviera haciendo su trabajo? ¿Qué hiciste al respecto?
• Háblame de alguna ocasión donde tuviste que dar crítica constructiva a alguna persona.
• ¿Cuál es tu derrota más grande, y qué aprendiste de ella?
• ¿Qué te irrita de otras personas, y cómo lo controlas?
• ¿Cuál es tu mayor miedo?
• ¿Quién ha causado el mayor impacto en tu carrera, y cómo?
• ¿Que crees que estarías haciendo en los primeros 30 días en este trabajo?
• ¿Qué es lo más importante que has aprendido en la universidad?
• ¿Cuáles son las tres características de personalidad con las que te describirían tus amigos?
• ¿Qué vas a extrañar de tu último trabajo?
• Si tú estuvieras entrevistando a candidatos para este puesto, ¿qué características de personalidad buscarías?
• Dame cinco palabras que describan tu personalidad
• ¿Cuál es tu mayor logro fuera de tu carrera profesional?
• Si yo fuera tu jefe y te pidiera que hicieras algo en lo que no estuvieras de acuerdo, ¿qué harías?
• ¿Cuál es la decisión más difícil que has tomado en los últimos dos años?
• ¿Qué es lo que te gusta hacer para divertirte?
• ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual, o porqué lo dejaste?
• ¿Qué haces en tu tiempo libre?
• ¿Qué sientes cuando te dicen que no?
• ¿Cuál fue la época más difícil de tu vida?
• ¿Cuál es tu recuerdo de la infancia favorito?
• Dame un ejemplo de alguna vez que hayas cometido un error.
• Explica cuál es la diferencia entre “bueno” y “excepcional”.
• ¿Por qué escogiste la carrera universitaria que tienes?
• ¿Qué es de lo que más te arrepientes y por qué?
• Dame tres características positivas que te gustaría tener.
• Si descubrieras que tu compañía está haciendo algo ilegal, como fraude por ejemplo, ¿qué harías al respecto?
• Háblame de alguna tarea que te hayan asignado que haya sido demasiado difícil para ti.
• ¿Qué capacidad o experiencia crees que te hace falta?
• ¿Cuál es la mejor película que has visto en el último año?
• ¿Qué harías si tuvieras que terminar varias tareas antes de finalizar el día, y no hubiera forma humana posible que las completaras?
• ¿Qué herramientas y técnicas utilizas para mantenerte organizado?
• ¿A qué personas te gustaría parecerte?

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