Vista de conjunto

FUNCIONES

Programa de desarrollo formativo con el objetivo final de convertirse en miembro del Comité de Dirección de uno de sus establecimientos. Está dividido en 3 fases:
1. VENDEDOR/A
2. JEFE/A DE SECCIÓN
3. JEFE/A DE SECTOR
De esta manera podrán asumir en un corto periodo de tiempo las siguientes
responsabilidades:
– Gestión Comercial: Planificarás y pondrás en marcha la actividad comercial de tu sector.
– Gestión Económica: Definirás los objetivos cuantitativos y cualitativos de tu sector, realizando análisis y seguimiento de la cuenta de explotación.
– Gestión de Personas: Construirás un equipo equilibrado y garantizarás su formación y desarrollo.

REQUISITOS
– Estudios universitarios finalizados. Especialmente ADE sin descartar otro tipo de especialidades si el perfil es atractivo.
– Edad máxima: 30 años
– Movilidad geográfica regional indispensable. Se puede asignar cualquier tienda de la región y, además, durante el transcurso del Programa es probable que se dé un cambio de tienda para conocer realidades diferentes.

Clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección.

CARACTERÍSTICAS
– Contrato indefinido con categoría Mando (Jefe/a de Sección)
– Salario
o Experiencia menor de 3 años: 20.000€ en la primera fase, 25.000€ en la segunda fase
o Experiencia mayor de 3 años: 22.000€ en la primera fase, 26.000€ en la segunda fase.

– Otros beneficios: seguro médico subvencionado, planes de retribución flexible (comida, transporte, guardería…), políticas de participación, descuento en tiendas…

Si necesitas más información envíame un correo electrónico a: carrerasprofesionales@cesine.com