Las “Big Four”
Si hablamos de organizaciones verdaderamente atractivas para los jóvenes con talento y con un buen nivel de idiomas, donde puedan desarrollar con garantías y futuro prometedor una carrera profesional en el seno de entidades consolidadas e implantación internacional, nos debemos referir, sin duda, a las cuatro grandes empresas de consultoría y servicios profesionales a empresas, las denominadas “Big Four”, que tras diversos avatares en las últimas décadas, fusiones y otros devenires, se ha acordado por unanimidad que dentro de esta lista privilegiada se sitúan las firmas PriceWaterhouseCoopers, Deloitte Touche Tohmatsu, Ernst & Young y KPMG.
Rozando los 700 mil empleados en su seno, con unos ingresos superiores a los 103bn$ en 2011, con implantación internacional en decenas de países de cada continente, y una reputación consolidada alcanzada gracias a sus excelentes políticas de calidad, procesos y sistemas organizativos, de una gestión y retención del talento sobresaliente, planes de formación personalizados y desarrollo internacional, y sobre todo el aval y la excelente carta de presentación que suponen haber realizado innumerables procesos en entornos organizativos de toda índole y para las empresas más prestigiosas a nivel mundial, estos cuatro gigantes del mundo de la consultoría, auditoría y servicios empresariales constituyen, sin duda, un lugar inigualable para poder construir un futuro profesional realmente envidiable.
PwC apuesta por una remuneración adecuada, que te permitirá compatibilizar el inicio de tu carrera profesional con tu formación de postgrado. Valores de Excelencia, Trabajo en Equipo y Liderazgo, son valores que definen esta Compañía, así como la posibilidad de comenzar un desarrollo profesional internacional.
Buscan personas capaces, flexibles y con disposición para contribuir al crecimiento y cambio de su organización.
- Profesionales con experiencia.
- Recién titulado. Tanto si eres recién titulado como profesional con experiencia y te interesa formar parte del equipo de PwC,
Cuando te inscribas en su Jobsite deberás indicar la línea de negocio que te interesa y tu oficina de preferencia.
El proceso de PwC se adapta a tu primera preferencia tanto de línea de negocio como de geografía. Una vez que formalices tu alta quedarás automáticamente asignado al proceso correspondiente y contactarán contigo para informarte de próximos pasos. http://www.pwc.es/es/jobsite/index.jhtml
Por su parte, Deloitte brinda la oportunidad de incorporarte en las áreas de Auditoría, Risk Services, Asesoramiento en Transacciones, Abogados y Asesores Tributarios y Consultoría. Desde el primer día podrás comprobar que gracias a su cultura de colaboración, a la formación y al plan de desarrollo, Deloitte es un lugar donde miles de personas disfrutan trabajando.
La formación en Deloitte comienza cuando un recién titulado sin experiencia o estudiante de último curso se incorpora a la organización, principalmente en el mes de Septiembre, con un plan a medida cuyo objetivo es que el nuevo Asistente adquiera una base técnica adaptada a la línea de negocio a la que se ha incorporado, así como al sector de especialización. http://careers.deloitte.com/jobs/spa-ES
De esta forma, los cursos de formación iniciales varían en función de la línea de servicio y tienen una especialización:
- Sectorial (Energía, TMT, FSI, P&S)
- Por producto (auditoría, consultoría, corporate finance, ERS, fiscal o legal).
Además, Deloitte invierte el 8% de sus ingresos en formación para sus empleados.
- 250 horas de formación como media anual por empleado.
- Clases de inglés presenciales.
- Más de 3.000 cursos e-learning.
- Formación mainline.
Para Ernst & Young existen diversos criterios que se buscan en los recién licenciados: Personas que sobresalen, Personas que saben trabajar en equipo, Personas con integridad, Personas que pueden demostrar respeto, Personas con energía, entusiasmo y valor para liderar
La página www.ey.com te ayudará a hacerte una idea de cómo es la vida en EY, cómo te ayudarán a desarrollar tu carrera y por qué disfrutarás trabajando ahí. Utiliza las tabulaciones de la página para saber más sobre cómo aplicar y asegurarte que tienes posibilidades de tener éxito. https://tas-ey.taleo.net/careersection/gexp01/jobsearch.ftl?lang=en
EY necesita perfiles para sectores de automoción, capital riesgo, ciencias de la salud, construcción inmobiliario y turismo, energía, cleanteach, medios, ocio y mantenimiento, petróleo y gas,productos de consumo, sector minero y metalúrgico, sector público y tecnología.
KPMG, empresa seleccionada Top Employers 2012-2013, presta servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento legal, financiero y de negocio. A través de su web www.kpmg.com podrás comprobar los sectores a los que se dedica, y los perfiles y ofertas demandadas a nivel nacional, para diverso sectores y funciones. Para ello, a través de su link de empleo http://kpmg.infoempleo.com/candidato/general/login/login.asp podrás insertar tu CV y comenzar a aplicar en aquellas ofertas que te resulten más atractivas o se ajusten a un perfil académico y/o profesional como el tuyo.